2023年9月27日,中国平安再度发布重磅高管变动公告,宣布集团联席首席执行官、常务副总经理陈心颖因个人及家庭原因离职,接替她的则是入职平安仅仅4年的集团首席人力资源执行官郭晓涛。


(相关资料图)

“科技女王”陈心颖突然离职,虽然突然,但并不让人意外。实际上,在2020年6月,一度有消息称,陈心颖或将在一年内离职。但该消息随后遭到平安否认。彼时,陈心颖负责的科技条线业绩不佳,而个别子公司高管变动频繁,陈心颖面临较大的内部压力。

耐人寻味的是,陈心颖离职的消息宣布后,不少媒体的标题赫然是平安“外脑”时代终结。平安集团董事长马明哲在给陈心颖的送别赠言中表示,Jessica是“平安的朋友”。

在平安耕耘10年的陈心颖对“朋友”这个评价是否满意我们不得而知,但她至少要比前任平安联席CEO、也是她的新加坡老乡李源祥好很多。2019年11月,被视为平安寿险的“灵魂人物”、时任平安联席CEO之一的李源祥突然离职,随后加盟平安的竞争对手友邦,引发业界震动。

李源祥当年这一跳槽举动显然不会被平安认定为“友善”,但李源祥审时度势,做出了对自己职业生涯最有利的选择。据媒体统计,在中国平安时,李源祥2011-2018年拿到薪酬及股票合计近1亿元,但友邦保险直接开出了近5000万元的年薪,另外加上2亿元的补偿。

除了薪酬外,更重要的考量则是,李源祥已经意识到,在中国平安的核心管理层“赛马”式竞争中,他没有胜出的可能。

从成立至今,平安的管理体制里经过几次大的变革。1988年,平安保险刚成立时,首任董事长为时任工商银行深圳分行刘鉴庭行长为董事长,马明哲担任总经理。直到1994年4月,马明哲董事长、总经理一肩挑;2003年,平安新设CEO职位,马明哲担任董事长兼CEO,不再担任总经理,总经理一职由原麦肯锡平安咨询项目的首席顾问张子欣担任。

2018年,平安管理体制再次变革,马明哲继续担任董事长兼CEO,下面是平安总经理任汇川+三大联席CEO(李源祥、谢永林、陈心颖)。2018年的这一变革,被外界认为是马明哲为“退休”做的安排,通过“赛马”机制,挑选出合适的接班人,而毫无疑问总经理和三大联席CEO都是热门人选。

然而,一年后,格局突然生变。2019年10月,一向被外界视为平安集团“太子”、马明哲接班人的任汇川突然辞去了集团总经理职务,由联席CEO谢永林接任。任汇川随后转任副董事长,这一变动实际上意味着,任汇川已经在接班人赛马比赛中被淘汰。

2020年3月,平安集团再次宣布,任汇川因个人身体原因辞去平安集团执行董事、副董事长职务。但是,因“身体“原因辞职的任汇川很快宣布加盟腾讯,随后担任三星财险负责人。

在“太子”任汇川被边缘化的同一时间,李源祥果断“跳槽“。

两名热门接班人出局后,剩下的平安干将只有谢永林和陈心颖。直到2020年7月,马明哲宣布辞去首席执行官,仅担任董事长一职。此外,平安增聘姚波担任联席CEO,填补李源祥留下的的空缺。

至此,平安集团的赛马格局已经基本明朗。集团董事会中,执行董事包括马明哲、谢永林、陈心颖、姚波、蔡方方,核心人选显然只剩下了谢永林与陈心颖。也就是在那个时点,陈心颖被传出可能离职的消息。

陈心颖作为平安引进的“外脑“,在过去10年,主导了平安集团大科技板块的发展。在在陈心颖带领下,平安科技业务发展迅速,先后孵化出陆金所、金融壹账通、平安好医生、平安医保科技等大型科技公司,其中前三家已经上市。但曾被平安集团寄予厚望,成立两年融资88亿的独角兽平安医保科技却在2022年传出关停消息。其余上市的3家公司,也都在短暂的辉煌之后,陷入低谷。

陆金所2020年10月在纽交所上市,但上市后,其业绩便开始变脸。上市之初,陆金所市值最高超过2700亿元人民币,如今,其市值仅剩下195亿元人民币,市值蒸发2500亿元。金融壹账通比陆金所更惨烈。2019年上市后,业绩与估值双杀,A轮融资时,其估值曾接近80亿美元,但目前金融壹账通市值仅剩下1.2亿美元。

2018年上市的平安好医生,2021年市值一度高达1700亿港元,如今不足200亿港元,缩水88%。平安好医生与金融壹账通面类类似的问题,就是连续多年持续亏损,无法实现盈利。

整体来看,陈心颖虽然操刀将平安旗下多家科技子公司运作上市,但这些公司在上市前的光鲜宣传与上市后的糟糕表现差异巨大,这也导致很多外部投资人对陈心颖并不看好,一些投资人甚至直称陈心颖为“PPT女王“。

这一说法当然带有一定的情绪化,有失公允。要知道,马明哲选定的“外脑“,大多是国际知名投行或咨询机构出来的精英,为早年的平安集团带来的管理提升作用还是非常明显的,当然,在这个过程中,这些外部”精英“大多在赛马过程中被平安内部骨干"淘汰"掉了。

以2003年接任平安总经理职务的张子欣为例,他和陈心颖一样,都是麦肯锡精英。2003年,南方都市报在报道张子欣出任平安总经理时曾这样说,“业内有一种说法,称马明哲十分看好张子欣,有意培养他做接班人”。

摘自2003年南方都市报相关报道。

过去二十年,马明哲确实也先后培养过好几位潜在接班人,从张子欣到任汇川、从李源祥到谢永林,再到陈心颖,无一不是外界公认的潜在接班人选。

但这么多年过去了,能走到最后,还留在马明哲身旁的,似乎只剩下了谢永林

图片材料来自平安集团历年财报。

客观说,平安这个赛马机制既激烈又残酷,在这场比赛中,年龄、资历都不是决定因素。

论年龄,陈心颖出生于1977年,目前46岁,是所有热门人选中最年轻的,比谢永林小9岁,比任汇川、姚波都要年轻,即使是接任她职位的郭晓涛也已经51岁了。

从资历来看,任汇川、姚波分别在2012年和2009年就成为平安执行董事了,而谢永林虽然1994年就加入平安保险,但直到2006年才调入平安银行,此前他一度担任马明哲秘书。2013年,谢永林从分管平安银行零售业务的副行长,被派任平安证券董事长。那时起,谢永林才开始进入平安集团核心高管队列。

曾担任平安人力资源官的蔡方方有一次在接受媒体采访时说,

“赛马在平安无处不在,马总都要接受赛马机制,只不过他跟市场赛。下面的人不参加怎么行?”

平安CEO“赛马”何时结束?恐怕除了马明哲之外,没人知道。

2019年10月,当谢永林接替任汇川出任总经理时,当媒体询问马明哲的董事长职务和职责时,平安集团对外回复称,“马明哲作为公司创办人、掌舵者,未来将继续在公司的重大战略转型、商业模式创新、科技创新、人才梯队培养和文化建设等方面,发挥核心领导作用。”

2020年中国平安股东大会上,有股东代表抛出马明哲“何时退休”的问题,对此,马明哲平静地表示,33年前创办平安,搭建平安这个舞台,30多年自己作为台上主角一直很开心,但不可能永远在舞台上表演下去,人始终有退休的一天。

马明哲进一步谈了决定自己何时退休的因素,第一,股东认不认同自己,决定权在股东;第二,自己是否还有能力为公司继续创造新的更大的价值;第三,平安是否有更优秀的管理团队。

不过,从过去三年平安集团核心管理层钟频繁的变动来看,平安集团还缺少一个优秀而稳定的、让马明哲完全放心的管理团队。1955年出生、已经68岁的马明哲似乎还要继续承担起带领平安这艘大船航行的重任。

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