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8月2日，记者从广州市人社局官网获悉，全国百日千万招聘专项行动启动首月（6月6日-6月30日），全市已有23家公共和经营性人力资源服务机构参与行动，累计举办72场招聘会，组织2035家企业发布4.45万个招聘岗位；开展用工指导1506次，开展职业指导105次，为8783人次提供公共就业服务。

“2023年招工服务”暨“赢在广州”高质量发展（夏季）大型招工见面会现场（来源：广州市人社局网站）

一方面，广州人社部门打造广州南站“零距离招聘”新品牌。在广州南站东出口广场举行“2023年招工服务”暨“赢在广州”高质量发展（夏季）大型招工见面会，为求职者搭建“零距离”招聘平台和同步网络直播带岗，实现出站即求职。活动吸引104家用人单位参加，累计提供优质岗位4100多个，参加线下招聘3600多人次，达成初步意向372人。

另一方面，开创“直播探营”招聘新模式。举办“‘广州—波密’就业援藏专场”网络直播探营活动，6家上播企业提供200多个岗位，满足波密高校毕业生和农牧民了解广州企业用工环境需求，提升两地对口帮扶就业转移工作力度。组织香雪制药等重点企业参加6月的广东省“搵工在广东”直播带岗活动，主播深入香雪制药进行实地探厂，企业代表为求职者解答工作环境、薪资待遇、职工权益、发展前景等热点问题。活动获得28.4万人次线上观看。

同时，人社部门拓宽行业专场新领域。创新推出新材料领域企业专场、互联网企业专场、服装纺织业专场、零售行业专场等20场行业特色专场招聘，服从和服务于广州行业高质量发展的人才需求。其中广东省医疗器械研究所等12家新材料领域重点企业提供近百个岗位参与线上特色专场招聘会。

文/广州日报·新花城记者：何颖思广州日报·新花城编辑：彭文强