(资料图片仅供参考)

科技日报讯 (邓娅萍 陈科 实习记者李诏宇)8月18日记者从四川省绵阳市科技局获悉,该市7部门近日联合出台《绵阳市支持科技助理开展科技创新工作十条(试行)》(以下简称“科技助理十条”)。

该政策措施明确,将从支持开展科技创新、畅通人才晋升渠道、优化人才服务供给三个方面让科技助理全身心投入到工作中,激励科技助理争先创优,为加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心提供人才支撑。

据介绍,去年2月,绵阳启动科技助理遴选工作,从绵阳市科研院所、高校和企事业单位先后选拔出69名懂科研、懂管理、懂市场的科研工作者担任科技助理,合力推进科技成果转化、关键核心技术攻关、“招院引所”等工作,旨在打通创新供需“两端”。

在支持开展科技创新上,“科技助理十条”明确提出,可优先推荐科技助理申报国省市科技计划、人才项目和国省科技奖励,支持科技助理参与企业组建科技助理工作室,支持参与技术经纪人(经理)培训,专职从事技术需求收集、对接、转移等工作,将符合条件且表现优秀的科技助理纳入绵阳市科技项目专家库,参与科技项目评审和科技政策决策、咨询、制定等活动。

同时,“科技助理十条”注重个人激励,真正做到科技助理开展工作与个人成长“鱼和熊掌兼得”“名利双收”。政策明确,科研人员在担任科技助理期间职务职级、待遇不变,工作业绩作为职称评审、岗位聘任、考核奖励的主要依据。对业绩突出的科技助理,派员单位可按照规定在岗位竞聘时予以倾斜。

除此之外,属于事业干部身份的科技助理工作时限视同为基层工作经历,在选派期间如有突出贡献,可破格评定相应专业技术职称。对表现优秀且符合条件的科技助理优先留任地方政府部门、企事业单位工作,推荐为人大代表、提名为政协委员或青联人选等。

在人才服务供给上,为了使科技助理安心工作、无后顾之忧,绵阳还形成了“拴心留人”的良好环境。“科技助理十条”在科技助理就医、购房、学习和旅游等方面提供了安心服务。

推荐内容