(资料图)

7月4日，广州市“来穗人员融合服务高质量发展·营造共建共治共享社会治理新格局”现场会召开，会议总结交流全市来穗人员融合服务工作的经验做法，部署下一步工作，推动来穗人员融合服务高质量发展。

会前，与会人员观摩了登峰街来穗人员融合服务工作情况，实地察看了宝汉直街来穗人员融合服务部门和外国人服务中心，详细了解来穗人员特别是少数民族及外国人融合服务工作情况。

会上，市来穗人员服务管理局总结近年来来穗人员融合服务工作，市教育局介绍随迁子女入学工作情况，越秀区介绍登峰街少数民族和外国人社区融入工作情况，黄埔区介绍云埔街东荟城社区来穗人员微心愿工作情况，番禺区介绍来穗人员志愿服务队工作情况，南沙区介绍穗港澳人士融聚工作情况。市发展改革委、市公安局、市人力资源社会保障局、市总工会、团市委、市妇联等单位作书面交流发言。

会议指出，近年来广州市来穗人员融合服务工作坚持以人民为中心的发展思想，做到创新发展不停步，融合发展不走样，积分制入户指标逐年增长，全市三级定点医疗机构全部接入国家异地直接结算平台、形成覆盖来穗人员的异地就医协作体系等一系列务实举措，促进约1000万来穗人员平稳和谐融入广州社会生活，形成了超大城市超大规模流动人口社会融合的广州经验样本。

会议强调，要以来穗人员融合服务工作为助推器，积极为我市建设全球创新人才战略高地、国际化大都市提供坚强的人力资源保障和人才智力支撑。要全面加强党对融合服务工作的统一领导，建立来穗人员社会融合“党委领导、政府主导、部门协同、社会参与、各司其责”的工作机制，动员更广泛的社会力量参与推动形成“大融合”“大发展”新格局，打造人人有责、人人尽责、人人参与的社会治理共同体。要加强科学系统谋划，摸准摸清来穗人员底数情况和关心关切问题，坚持服务和管理并重，倡导“一区一品牌”创建活动，探索建立常融常新、常融常深、行稳致远的长效融合机制，全面提升工作质效，切实让广大来穗人员感受广州的城市温度。

文/广州日报·新花城记者：杨欣图/广州日报·新花城记者：莫伟浓广州日报·新花城编辑：彭文强