6月28日，广州市工会第十九次代表大会开幕。大会报告指出，过去五年，广州工会为6.75万名广州职工提供学历、技能教育补助，举行600多项“羊城工匠杯”赛事；不断优化维权工作体系，建立500多人的工会律师团；构建多重帮扶保障体系，建立互助保障计划网上服务平台，办理参续保397.65人次，补助患病职工5.79万人次、2.89亿元；持续深化工会改革创新，在全省率先将基层工会经费留成比例增加10%，为基层工会增加经费9.13亿元。

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广泛组织职工提素建功

牵头推进产改提质增效

五年间，6.75万名广州职工获得学历、技能教育补助，“求学圆梦”广州经验在全国专项工作会议上得到复制推广。广州职工大学堂39个校区培训职工123.51万人次，全市建成职工书屋2000多家。

率先举办粤港澳大湾区港口劳动技能竞赛，创新开展人工智能、生物医药等新领域劳动竞赛，举行省重点工程劳动竞赛13个及人工智能、智能制造等“羊城工匠杯”赛事600多项，赛出羊城工匠4700余人。广州选手在最近两届世界技能大赛中获得5金1铜，广州成为国内参赛最早、获奖最多的城市。

统筹出台实施高技能人才申报专业技术资格政策、贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道试点等文件60多份。产改试点工作纳入市全面深化改革重点工作。

全市技能人才364.9万人，高技能人才127.75万人，位居全国全省前列。266人获得国家、省、市劳模和五一劳动奖章荣誉，其中产业工人占比42.1%。创建市级以上劳模和工匠人才创新工作室、女职工创新工作室及广州工匠学院共334个。各职能部门积极向产业工人提供有温度的城市公共服务，为2.3万户来穗人员家庭提供住房保障，约10.2万名来穗人员通过积分制入户。产业工人在“两代表一委员”中的比例大幅增加，2人当选党的二十大代表，27人当选新一届全国、省、市人大代表和政协委员，均创历史之最。

全市工会组织动员广大职工践行“绿水青山就是金山银山”理念，通过“广州职工公益林”项目义务植树近4万棵。

不断优化维权工作体系

积极构建和谐劳动关系

五年内，参与制定修改法规政策100余件，《广州市快递条例》设立从业者权益保障专章。

创新打造“一网一图全链条”工会维权服务体系，搭建“市、区、镇（街）、园区、企业”五级工会维权服务网络，建立500多人的工会律师团，工会法律服务站点覆盖全市镇（街）。

聚焦新业态劳动者权益保障，出台25条改革措施，创设“两站一岗”法律服务旗舰平台，在全国率先发布新业态劳动者维权典型案例，首创工会加强特殊工时制监督机制，工会治理能力和治理水平得到提升。

首创设立市、区两级劳动人事争议三方联合调解中心、劳动争议诉调对接工作室，参与调处案件3.62万宗，为职工提供免费法律援助2.14万宗。

在全国首创年度发布20多个主要行业薪酬福利参考信息，推动在全省率先出台推进新业态企业集体协商、健全技能人才薪酬激励机制等文件。打造全省首家集体协商服务站，集体协商制度覆盖率92%，职工满意度90%以上。广州代表队在全国、省集体协商竞赛中分别获得亚军、冠军。

构建多重帮扶保障体系

用心用情用力竭诚服务职工

建成205家工会职工服务中心（站）、320家户外劳动者工会爱心驿站、782家爱心妈妈小屋，指导50家单位开展爱心托管工作，有针对性地解决户外劳动者、女职工的难点痛点问题。

建立互助保障计划网上服务平台，办理参续保397.65人次，补助患病职工5.79万人次、2.89亿元，比前五年分别增长19.91%、18.02%和92.67%。投入资金1.55亿元开展免费“两癌”筛查、工伤探视、困难职工帮扶、重大节日走访慰问和常态化送温暖工作，关爱职工30.07万人次。

打造全国首个工会数字化关爱互动平台，实施全省首个基层工会服务标准化试点项目，线上线下招聘活动提供岗位近25万个。

为职工提供普惠性文化服务逾43万人次，支持企业建设职工体育设施1300余个。工人文化宫等企事业单位服务职工群众1390.8万人次、基层工会2.2万家次。

落实对口帮扶、东西部协作和援藏援疆任务，为校企合作牵线搭桥，开办“订单班”67个，培养贵州学生近2600名。

聚焦新业态互联网领域

打造基层工会建设广州样本

集中开展企业建会攻坚行动及货车司机等群体入会行动，高标准完成近5600家重点百人以上企业、新建企业、区级以上行业工会建会任务。全链条推进建会入会，率先全省成立市级新业态行业工联会，如期完成互联网百强企业建会任务。“粤工惠”平台登记工会组织2.28万家、会员237.5万人，为健全联系广泛、服务职工群众的工会工作体系打下坚实的组织基础。

建设全国首家市级“基层工会建设创新基地”，创新开展工会组织和会员星级评定、行业工会创新项目竞投、国企和非公企业结对共商共建等活动，建成省“三个一批”示范点61个、市“职工之家”示范点38个以及全省首家“新业态职工之家”。建成一支550多人的社会化工会工作者队伍，基层工会建设力量和资源不断得到加强。

持续深化工会改革创新

不断开拓工会工作新局面

率先在全省完成工会机关内设机构调整和市、区两级工会领导班子“专兼挂”配备，切实提高先进模范人物、基层代表在工会代表大会、委员会、常委会中的比例。

在全省率先将基层工会经费留成比例增加10%，为基层工会增加经费9.13亿元。培训工会干部9.4万余人次，连续3年选派140名工会干部赴基层蹲点。实施78个工会阵地建设项目，全国首个城市工人文化宫布局规划获市政府常务会议通过，老城市工人文化宫焕发新活力。

文/广州日报·新花城记者：邓潇丽 通讯员：穗工宣图/广州日报·新花城记者：高鹤涛 通讯员：胡家慰广州日报·新花城编辑：陈婷婷